ビジネス倫理の新しいパラダイムが必要とされる

新しい組織パラダイムは今日の世界の組織に見られる法的および倫理的な行動にあまりにも一般的な経過を回避するために必要とされる。倫理はもはや唯一の指導者が収益性とボトムラインのより重要な問題に焦点を当てながら、法律や規制のガイドラインを満たすことを意味しているサイドライン活動として組織の管理に見られることはできません。むしろ、倫理は、すべての組織内のすべてのリーダーのコア機能と見なされている必要があります。その効果は個々だけでなく、チーム、会社、株主、顧客、一般市民だけでなく、倫理の退廃の落とし穴を避けるために、倫理は、他の経営、そして/または、リーダーシップ機能よりも重要で以下緊急とみなすことができません。

過去に、組織自体は、組織の個々のメンバーの倫理的または非倫理的な行動の直接的な責任を有するとみなされていない可能性があります。組織のメンバーの非倫理的な行動は、個々の責任と見られていた。単独で個々の倫理的な行動自体が問題でそれ以上の責任を（シーガーは、2001年、3頁）を有している見られていない可能性があり、組織の過失責任を問われる可能性があります。組織がより複雑になり、相互接続されたようにしかし、個々の責任は（4ページ）を確認することがより困難に証明されています。これは新製品の打ち上げ成功の責任を議論するか、倫理違反を報告されていないかどうかをtrueです。ほとんどすべての組織では、今日、それは新製品の打ち上げ成功のためにいずれかの個々の責任を割り当てることがほぼ不可能になるので、詐欺を報告しないことがあり、組織内で唯一の個人のための唯一の責任をレイアウトすることも困難です。それが最初のアイデアを考え研究者だった、製品または新製品の成功のために責任があるマーケティング·マネージャまたはセールスチームを開発したチーム、あるいはそれらのすべての組み合わせですか？ちょうど同じように、それは非難する詐欺が報告されない人、または手順を報告するにはあまり重点を置いたり、レポートを作成するための適切な手順を教えないために法務部門、または人間と改善された結果を得るために、プッシュ彼のマネージャーです。リソースを明確にルールを説明しないための部門、またはすべての倫理的な行動の経過に寄与する組織的な欠点ですか？

あまりにも多くの組織では（4ページ）、 "倫理的問題は、多くの場合、組織の収益性のより重要な質問への反対に配置されている"。ただし、新しいパラダイムでは、株主のみ、または最も重要な利害関係者と見なすことはできません。むしろ、すべての利害関係者が​​最終的には、組織とそのステークホルダーにとって深刻な経済的および法的結果（4ページ）につながる倫理的な行動の経過につながる可能性があります狭い経済的なフォーカスを避けるために、組織にとって等しく重要と見なされる必要があります。

新しいマネージャーやリーダーは、組織が利益を作るだけでなく、時間とエネルギーを集中する必要がありますが、それらは、組織内の個人が倫理的ジレンマとすべてのステークホルダーを満足する方法で倫理的な行動を適用するの方法を引き起こす可能性のある状況を認識しやすくするために学ばなければなりません。それは道徳的な論争に来るとき倫理を適用する方法を教える人々は新たなパラダイム（7ページ）のリーダーの重要な焦点となっている必要があります。 "応用倫理規範や専門的な実務のガイドライン、倫理的な意思決定を促進するための方法論、実施し、様々なコードとどのようにこれらの関数は、議論を促進するために、非公式の決定、および実用的な倫理的問題（7ページ）の解決に焦点を当てています。このフォーカスになる必要があります新しい組織内のすべてのマネージャーとリーダーの新しい主要な責任です。

テキサス·インスツルメンツは管理のこの新しい組織パラダイムを体現する会社の例です。全米工学アカデミーは、Texas Instruments社のリーダーシップはライン倫理センター（www.onlinethics.org）で、その上で倫理的な行動に焦点を当てている方法の例を挙げている。同社は、企業の雑誌TINewsに掲載されている数百もの記事がリストされて訪問する従業員のためのウェブサイトを作成しました。

テキサス·インスツルメンツのような例は、新しいパラダイムが倫理的な行動に焦点を当て、経営に関する組織内で開発している方法を示しています。そのような焦点は、すべてのステークホルダーとステークホルダーとの関係を改善し、組織とそのステークホルダーに損傷されている倫理的な行動の高価な経過を避けることにより、ボトムラインへの長期的なメリットに有益な効果を持ちます。

参照：

シーガー、M.、（n.d.）。組織の文脈における倫理とコミュニケーション：フリンジから中央に移動する。

ライン倫理センターの。...